Technician Temperature Control - France, Lyon - €38,000 - €40,000

Technician Temperature Control

France, Lyon

€38,000 - €40,000

Job Description

Partout dans le monde, des personnes, des entreprises et des pays luttent pour un avenir meilleur. Un avenir qui a besoin de puissance et des bonnes conditions pour réussir. C'est nous qui gardons les lumières allumées et contrôlons la température. Nous embauchons immédiatement un  Service Technicien - Température Control - un rôle essentiel pour s'assurer que nos clients obtiennent l'électricité, le chauffage et la climatisation dont ils ont besoin.

Pourquoi nous?

·        Poste en CDI, Basé à Lyon

·        Salaire base 12 mois / Prime de bonus annuelle / Véhicule de service

·        Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées au-delà de 35 H travaillées

·        Carte ticket restaurant (9 E / Jours), déplacements en région pris en charge

·        Horaires de travail de 5 jours par semaine

·        CSE (avantages et chèques cadeaux)

Visez-vous à être celui qui contrôle la température? Nos clients vous en seront reconnaissants ! Et il y en a beaucoup dans tous les secteurs : grands événements, centres de données, services publics, raffinerie pétrochimique, pétrole et gaz, fabrication, pharmaceutique, agro-alimentaire, transport maritime, services de construction et contacteurs.

Principales responsabilités :

·        Coordonner et entreprendre la maintenance préventive et les réparations sur le terrain des refroidisseurs, des réchauffeurs, des équipements CVC et/ou des compresseurs (à air sans huile).

·        Mener des inspections de sécurité et se conformer au règlement de sécurité d'Aggreko

·        Mettre en place et opérer les révisions majeures des équipements pour définir les intervalles d'entretien conformément aux procédures d'exploitation standard et aux instructions de travail.

·        Fournir des conseils techniques de premier niveau aux clients : installation et mise en service intermédiaires ; effectuer des dépannages intermédiaires et des diagnostics de pannes sur l'équipement de contrôle de la température.

Nous sommes des experts, ce qui signifie que vous aurez les compétences et l'expérience suivantes:

·        Niveau au moins équivalent à un BAC PRO technique : diplôme froid privilégié ou expérience significative dans le domaine.

·        Expérience professionnelle minimum de 2/ 3 ans en Maintenance industrielle.

·        Besoin de conseils limités en raison de la connaissance des procédures opérationnelles et des outils que vous ayez acquis grâce à votre expérience de travail

·        Avoir une responsabilité individuelle. Cela est nécessaire car vous obtenez un degré d'autonomie pour effectuer diverses activités de travail

·        Être à l'aise en anglais et posséder des compétences linguistiques

·        Connaissances électriques indispensables.

·        Permis de conduire B valide indispensable.

Technicien Generateur Itinérant (Groupe Electrogene) - France, Nantes - €32,000 - €35,000

Technicien Generateur Itinérant (Groupe Electrogene)

France, Nantes

€32,000 - €35,000

Job Description

Partout dans le monde, des personnes, des entreprises et des pays luttent pour un avenir meilleur. Un avenir qui a besoin de puissance et des bonnes conditions pour réussir. C'est nous qui gardons les lumières allumées et contrôlons la température. Nous embauchons immédiatement un Technicien Generateur Itinérant (Groupe Electrogene) - un rôle essentiel pour s'assurer que nos clients obtiennent l'électricité, le chauffage et la climatisation dont ils ont besoin.

Pourquoi notre compagnie?

·        Poste en CDI basé à domicile (pas d'agence) , en région de Nantes / Angers / La Roche Sur - Yon / Tours (FRANCE)

·        Salaire base 12 mois / Prime de bonus annuelle / Véhicule de service attitré

·        Heures supplémentaires rémunérées ou récupérées au-delà de 35 H travaillées

·        Carte ticket restaurant, déplacements en région pris en charge

·        Horaires de travail de jour 5 jour par semaine + Astreinte selon planning équipe.

·        Advantages notre compagnie

Principales responsabilités:

·        Maintenance des équipements incluant : Installation sur site, réalisation des entretiens courants au niveau de l'installation dans les dépôts et sur site,

·        Contrôle du support de pièces de rechange conformément aux procédures ISO9002 de la société et maintien d'un niveau adéquat de pièces de rechange sur place et dans le véhicule,

·        Contrôle physique des sorties et retours d’installation ;

·        Gérer aussi les pannes / réparations dans les dépôts et sur site,

·        Compléter les rapports d'entretien, les feuilles de présence et les fiches d'essai

·        Assurer l'achèvement des réparations et des révisions dans les délais, conformément aux normes et dans les limites des budgets convenus pour les réparations spécifiques et les budgets généraux du service.

·        Veiller au respect des règles de sécurité et des normes de qualité.

·        Réaliser la maintenance totale des équipements.

·        Maintenir les niveaux de stock des matériaux requis et s'assurer que les outils appropriés sont en place et prêts à l'emploi.

·        Signaler et documenter les défaillances des composants.

·        Contribuer à la performance et à la capacité optimales de l'équipe en fournissant un travail de qualité pour maintenir et améliorer la fiabilité de l'équipement.

·        Aider, soutenir et former l'équipe de service.

·        Tester et évaluer les générateurs remis à neuf et réparés et préparer des rapports de test conformément aux normes ISO.

Qualifications requises :

·        Niveau au moins équivalent à un BAC PRO technique

·        Diplôme électricien / électrotechnicien / électromécanicien

·        Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans un domaine en relation avec nos métiers.

·        Connaissances électriques indispensables ; groupes élèctrogenes également

·        Permis de conduire B valide indispensable

Compétences requises :

·        Orienté service au client, bonnes capacités rédactionnelles (professionnelles et commerciales)

·        Aisance et efficacité de contact téléphonique

·        Flexibilité : s’adapter aux changements des demandes et des priorités

·        Connaissances techniques en production d’électricité et/ou froid et climatisation (souhaité)

·        Capacité à travailler de sa propre initiative et en tant que membre d’une équipe

·        Capacité à planifier, organiser et prioriser sa propre charge de travail

Qualités requises :

·        Volonté de résultat : souci réel de parvenir à des standards d’excellence et d’atteindre des « changements par étape » en matière de résultats opérationnels

·        Exécution des tâches : fiable et impliqué dans l’exécution satisfaisante des tâches confiées

·        Résilience : persévérance, positivité et autonomie

·        Responsabilité : tourné vers le résultat par une prise de responsabilité personnelle

·        Souci du client : comprendre l’importance des besoins du client, qu’il soit interne ou externe,

·        S’employer à les satisfaire et développer les relations

·        Travail en équipe : s’engager et construire des relations avec ses collègues

·        Haut niveau d’engagement, dévouement et professionnalisme